Hulp nodig bij het
online leren en ontwikkelen
in uw organisatie?
Blended learning
“Wilt u een effectief en aantrekkelijk (online) blended leertraject ontwikkelen?”
E-learning
“Bent u van plan e-learning een plek te geven voor de ontwikkeling van uw organisatie of medewerkers?”
HRD / L&D advies
“Heeft u advies nodig voor het (online) leren en ontwikkelen in uw organisatie?”
Mijn aanpak
Bekijk hoe we samen aan het werk gaan
Opstart
Analyse
Ontwerpen
Ontwikkelen
Implementeren
Evalueren
Even kennismaken
Joep Nijland – Zelfstandig opleidingskundige
Download mijn CV
Wie ben ik?
Mijn naam is Joep Nijland. In mijn leven probeer ik continu nieuwe kennis en vaardigheden op te doen en in de praktijk te brengen. Zo zorg ik ervoor dat ik mezelf uitdaag. Ik zie mijn werk als zelfstandig ondernemer als een grote uitdaging en ga altijd enthousiast en gemotiveerd aan de slag. Als je met mij samenwerkt dan merk je dat leren en ontwikkelen (met AI & ICT) mijn grootste passies zijn.
Wat drijft mij?
Als opleidingskundige ben ik voorstander van (strategisch) leren en ontwikkelen binnen organisaties. Ik ontwerp, ontwikkel en adviseer graag verschillende vormen van leren die goed aansluiten op de leernoodzaak of –behoefte. En die uiteraard een werkelijk probleem of een vraag oplossen in de organisatie, bij de trainer of de lerende (met impact dus!). Ik ben in staat om verschillende innovatieve leerinterventies (met of zonder ICT) voor organisaties te ontwerpen & ontwikkelen en ook om deze uit te voeren. Dit kan in de rol van ontwerper/ontwikkelaar, trainer/coach, projectleider én adviseur!
Wat doe ik?
Mijn werk als ondernemer kenmerkt zich in opdrachten/projecten op het gebied van blended learning, (t)e-learning, HRD, L&D, AI en onderwijs & ICT. Ook treed ik op als projectleider, bijvoorbeeld voor (advies over) de implementatie, communicatie en training van een (nieuwe) online leeromgeving (ELO/DLWO/LMS).
Waar word ik blij van?
Ik vind het geweldig om mijn ontwikkelde leerinterventies en/of activiteiten vanuit projecten in uitvoering te zien en de resultaten bij medewerkers en de organisatie zichtbaar te maken. Een goede overdracht van mijn producten en activiteiten vind ik daarnaast erg belangrijk.