Blended learning

Blended learning

“Wilt u voor een groep medewerkers een effectief en aantrekkelijk blended leertraject ontwikkelen?”
E-learning

E-learning

“Bent u van plan e-learning een plek te geven voor de ontwikkeling van uw organisatie of medewerkers?”
HRD Advies

HRD Advies

“Heeft u advies nodig voor het leren en ontwikkelen in uw organisatie of van uw medewerkers?”
   

Referenties:

Ik heb met Joep Nijland samengewerkt in een project waarbij een e-learning van FrieslandCampina in 11 verschillende talen opgeleverd moest worden. Een maandenlang traject van maken, testen en aanpassen in verschillende stadia. Bovendien voor een deel in lastige talen, zoals Chinees, Thais en Vietnamees. Joep had het proces echter goed onder controle. Regelmatig stuurde hij een overzicht in welk stadium de verschillende taalversies zich bevonden. Technische problemen werden effectief opgelost, al dan niet door rechtstreeks met het vertaalbureau te schakelen. Joep was meestal snel beschikbaar, zo nodig in de avonduren. In combinatie met zijn prettige karakter, vond ik de samenwerking zeer geslaagd. Inmiddels is Joep al weer bezig met onze volgende e-learning! Maarten de Jong - Jurist
Vandaag heb ik samen met @Astridschat een presentatie gegeven tijdens dé conferentie voor onderwijsvernieuwing en ICT ‘Nait Soez’n Moar Broez’n’ van het Consortium voor Innovatie in het Martiniplaza te Groningen. De titel van de presentatie was ‘Keuzedelen: any place, any time’. De opkomst was geweldig en de presentatie was door het actieve publiek interactief. Gaaf om te doen! Voor meer info zie: http://www.cviweb2016.nl/12_320_Keuzedelen__any_place,_any_time.aspx). Er zat ook een blogger in de zaal, JaapJan Vroom, die z’n bevindingen van onze presentatie op het blog van het CVI heeft beschreven: http://cviov2016.cviweblog.nl/2016/04/generieke-keuzedelen-any-place-any-time.html Blogbericht presentatie CVI te Groningen 'Keuzedelen: any place, any time'
Als opleidingscoördinator van FrieslandCampina Domo Borculo hecht ik veel waarde aan de effectiviteit van leren. Het vertrekpunt voor het ontwikkelen van een leerinterventie is het bepalen van de leerdoelen en de analyse van de doelgroep. Dit dient als basis voor het bepalen van de inhoud en de evaluatie van de training. Ik hanteer het standpunt dat voor elke leerinterventie de ontwerpfase een stap is die niet kan worden overgeslagen. M.b.t. het ontwikkelen van e-learning modules voor FrieslandCampina hanteert Joep dezelfde principes. Vanuit het ADDIE model werkt Joep toe naar het eindproduct. Hierdoor is Joep in staat om kwalitatieve e-learning modules te ontwikkelen. E-learning en geen e-reading, gericht op leerdoelen en afgestemd op de doelgroep. Joep is geïnteresseerd in het vakgebied HRD en hij houdt zich goed op de hoogte van ontwikkelingen. Joep staat open voor het geven en ontvangen van feedback en is professioneel in de communicatie. Hierdoor is Joep in staat om met veel mensen samen te werken. Johan te Morsche – Opleidingscoördinator – FrieslandCampina Domo Borculo
Ik heb mogen samenwerken met Joep bij FrieslandCampina Domo Borculo. Joep is een fijne collega, een echte teamplayer die met veel enthousiasme en overtuiging projecten opstart en afrond. Joep is sterk in zijn communicatie en weet op de juiste momenten met adviezen en tips te komen zodat uiteindelijk doelen worden behaald en groepsleden het beste uit zichzelf halen. In Borculo heeft Joep een aantal e-learning modules gebouwd waaraan kwaliteit altijd is terug te zien en tevens voldoende en de juiste didactische werkvormen worden gebruikt. Joep heeft verstand van opleidingskunde en weet de opleidingskundige rol in dagelijkse gang van zaken goed weg te zetten. Kortom een prettige, bevlogen collega met oog voor kwaliteit en veel kennis over zijn vakgebied! Marjolein Eenink – HR medewerker – FrieslandCampina Domo Borculo
Samenwerken met Joep: Ik heb Joep leren kennen als een heel fijne collega. Het was een leuke ervaring voor mij om met hem te mogen werken. Joep kwam op mij over als iemand met veel kennis over hoe je iemand moet opleiden, en doet dat op een manier die mij erg heeft aangesproken. Joep, heeft de eigenschap om op een leuke manier zijn kennis over te dragen en ik kon altijd bij hem terecht voor al mijn vragen. Henk Klein Haneveld – Mentor afdeling verpakking
Lees alle referenties

Twitter

blearn_twitterblearn_linkedinblearn_cv